L’apprentissage, ce n’est pas que pour les jeunes !

Plan de relance de l’apprentissage de juillet 2020 à février 2021

NB : Cette aide se substitue à l’aide unique aux employeurs d’apprentis pour la période du 1^er juillet 2020 au 28/02/2021.

Aide financière de  :
5 000 euros pour un apprenti de moins de 18 ans ;
8 000 euros pour un apprenti majeur (sans limite d’âge si personne RQTH) ;
pour chaque contrat préparant à un diplôme jusqu’à la licence professionnelle (bac + 3 – niveau 6 du RNCP).

Pour les contrats signés à compter du 1^er juillet 2020 et jusqu’au 28 février 2021, cette aide sera versée :
aux entreprises de moins de 250 salariés sans condition
et aux entreprises de plus 250 salariés sous condition

À noter : à l’issue de la première année d’exécution du contrat, les entreprises éligibles à l’aide unique pourront bénéficier de cette aide jusqu’à la fin du contrat.

Prolongation à six mois du délai de signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise :  Pour les apprentis entrant en formation entre le 1^er août et le 31 décembre 2020, un délai de 6 mois leur est accordé pour trouver une entreprise avec laquelle signer un contrat d’apprentissage.

Ils peuvent ainsi rester en centre de formation des apprentis (CFA), sans contrat, pendant 6 mois (contre 3 mois avant). Durant cette période, le CFA est financé pour assurer son accueil.

Besoin de conseils ?

contactez CAP EMPLOI 53 – service employeurs au 02 43 56 66 63