Retour sur un atelier de sensibilisation au handicap auprès d’un employeur
📌Le 5 septembre dernier, nous avons eu le plaisir d’animer des ateliers de sensibilisation au handicap auprès de l’entreprise BRIDOR et de […]
Catégorie : Employeurs
Actualités de Cap Emploi Mayenne
DuoDay 2024
DuoDay c’est quoi ? Une journée de stage découverte en entreprise, non rémunérée, pour toutes personnes en situation de handicap. L’opération est pilotée […]
[ Ouverture d’été ]
Cet été, Cap emploi reste ouvert. Retrouvez nous aux horaires habituelles d’ouverture : du lundi au jeudi de 8h45 à 12h puis […]
Campagne de collecte du solde de la Taxe d’apprentissage 2024
Soutenez l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap avec Cap emploi 53 ! Nous avons le plaisir d’annoncer le lancement de […]
Semaine de l’alternance : du 13 au 17 mai 2024
Tout savoir sur l’alternance et le handicap L’alternance, et pourquoi pas vous ?! Vous êtes en 𝐬𝐢𝐭𝐮𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐡𝐚𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐩 ? Quel que soit […]
Une scène ouverte pour les personnes en situation de handicap !?
Nous sommes heureux de vous parler d’un nouveau projet porté par la Jeune Chambre Economique de Laval et soutenu par Mayenne Compétences Emploi […]
Salon de l’autisme – 3 avril 2024 à Mayenne
Les associations « Autisme Mayenne » et CocciBleue » organisent un salon de l’autisme le Mercredi 3 avril 2024 à la Salle polyvalente de Mayenne. […]
Maintien dans l’emploi : avez-vous le réflexe Cap emploi ?
Découvrir ce qu’est le maintien dans l’emploi en vidéo ici ! Contactez-nous au 02 43 56 66 63 ou par mail : […]
Concours Cap’Handicook : nouvelle édition 2024
Vous êtes passionné et expérimenté en cuisine ou bien en service en salle et vous souhaitez mettre en avant vos compétences professionnelles? […]
Déclaration OETH 2024
L’Agefiph facilite votre déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés en vous mettant à disposition différents outils : – le simulateur : estimez […]
E-forum de la mobilité et de l’emploi public en Pays de la Loire
Comme chaque année, la PRFH des Pays de la Loire organise un E-forum pour la mobilité dans la fonction publique. Vous êtes […]
#SEEPH 2023 : programme
La 27ème Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées se déroulera du lundi 20 au dimanche 26 novembre 2023. L’objectif de cette […]
Les bénéfices de l’emploi accompagné pour les entreprises
À l’occasion de la semaine Européenne pour l’emploi de personnes handicapées, l’ARS et la DDETSPP de la Mayenne, vous convient à participer […]
Santé vous bien ! Conférence du professeur François CARRÉ
La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées approche, et nous avons une action spéciale à vous présenter ! Afin de clôturer […]
Semaine Laval Emploi
Retrouvez-nous à la Semaine Laval Emploi du 10 au 13 octobre 2023 : 4 salons à thèmes sur 4 jours. Retrouvez le […]
Pour la rentrée, recrutez en alternance !
L’alternance, c’est sans limite d’âge pour un apprenti en situation de handicap ! Cap emploi vous accompagne dans votre recrutement et dans […]
Soirée de la reconversion le 19/09/2023 à Mayenne
Réservez votre soirée pour vous informer sur votre reconversion professionnelle et avoir toutes les clés en main !
Journées Nationales Santé Mentale France – 5 & 6 juin 2023
Au cœur du printemps Santé Mentale France continue de se mobiliser pour rénover et renforcer le réseau d’échange de pratiques avec l’organisation […]
Les jeux sportifs : recrutement par le sport
Les 16 GEIQ (Groupements d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification) des Pays de la Loire lancent « Les Jeux Sportifs »* dans chacun des départements des Pays de la Loire du 14 au 17 mars prochain !
Big Bang de l’emploi
Les 17 et 18 mars, se tiendra à Laval le Big Bang de l’emploi. Cet événement itinérant est organisé par la Région […]
Rallye des entreprises – Nord Mayenne
Le 26 janvier dernier se déroulait le 1er rallye des entreprises en nord-Mayenne. Action initiée par les Conseils locaux emploi, formation et […]
HANDI’CAP & EMPLOI 2022
Lundi 14 et mardi 15 novembre 2 jours dédiés à l’aménagement des situations de travail pour les employeurs et les partenaires avec […]
Duo Day
Jeudi 17 novembre Personnes en situation de handicap et employeurs, rencontrez-vous ! Le DuoDay s’inscrit dans la Semaine européenne pour l’emploi des […]
SEEPH édition 2022
La 26e édition de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) se déroulera du lundi 14 novembre au dimanche 20 […]
Rapprochement Pôle Emploi – Cap Emploi en Mayenne
Le rapprochement entre Pôle emploi et Cap emploi est déployé à Château-Gontier depuis le mois de décembre 2021. Désormais, le rapprochement des […]
« 𝑫𝒆𝒔 𝒄𝒍𝒆́𝒔 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒓𝒆́𝒖𝒔𝒔𝒊𝒓 𝒍’𝒊𝒏𝒕𝒆́𝒈𝒓𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆 𝒔𝒂𝒍𝒂𝒓𝒊𝒆́𝒔 𝒆́𝒕𝒓𝒂𝒏𝒈𝒆𝒓𝒔 𝒆𝒏 𝒆𝒏𝒕𝒓𝒆𝒑𝒓𝒊𝒔𝒆 »
Mardi 18 octobre : Soirée d’information et d’échange dédiée aux entreprises et organisée par les acteurs de l’emploi, de la formation et […]
1er webinaire de la CoP-Santé Mentale au Travail
Le Geist est impliqué dans son organisation dans le cadre du réseau francophone d’échange de pratique sur la santé mentale au travail. […]
Ouverture nationale de Place des Entreprises, une plateforme pour les TPE et PME
Place des Entreprises permet aux dirigeants d’entreprise d’être mis directement en relation avec des conseillers issus de 40 partenaires publics et parapublics, […]
Mayenne Sud – « Recrutez un salarié extra-ordinaire ! »
Dans le Sud-Mayenne, le Clefop (Comité local d’emploi, de formation et orientation professionnelles) propose une soirée le jeudi 30 juin 2022, de […]
Les matinales emploi handicap
Simulation d’entretien d’embauche. JEUDI 23 Juin 2022 de 08h30 à 12h30, prend place Les matinales de l’emploi handicap dans les locaux CERFRANCE […]
1ère édition de Social Change Laval
Présence de CAP EMPLOI 53 Un évènement dédié à la RSE, source de performance pour l’entreprise et voie incontournable pour redonner du […]
REPLAY de la conférence Emploi public et handicap.
Visionner le REPLAY du 10 mars 2022 Intervenant : Mélanie CIALDELLA, chargée de mission Handicap (Cap Emloi 53) ; Delphine BELLEGARDE RIEU, déléguée […]
Travail temporaire : Insertion des travailleurs handicapés
La Branche du Travail Temporaire s’est engagée dans une démarche paritaire volontaire en faveur du développement et du maintien dans l’emploi des […]
Un site qui recense les aides pour que la mobilité ne soit plus un frein à l’emploi
#Tous mobilisés pour l’emploi ! Permis de conduire, réparation, achat ou location de voiture etde deux-roues… Prenez connaissance de toutes les aides […]
E-FORUM EMPLOI dans la Fonction Publique en Pays de la Loire
Forum 100 % en ligne – depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone. Cap emploi 53 est partenaire des E-rencontres de […]
DuoDay 2021
Programmée durant la semaine européenne de l’emploi des personnes handicapées, l’édition DuoDay 2021 aura lieu le 18 novembre prochain pour permettre la […]
Les matinales emploi handicap
Simulation d’entretien d’embauche. Jeudi 4 novembre 2021 de 08h30 à 12h30, prend place Les matinales de l’emploi handicap à Laval. La rencontre […]
Industrielle Attitude 2021
visites d’entreprises pendant la Semaine de l’emploi Laval agglo 20ème édition d’Industrielle Attitude (Découverte des entreprises de Laval Agglomération) qui aura lieu […]
HANDI VIRTUAL
une action innovante de découverte des métiers par la réalité virtuelle. Mayenne Compétences Emploi – association gestionnaire du Cap emploi 53, en […]
Démission – Reconversion : le site pour orienter les salariés qui ont un projet professionnel
L’assurance chômage s’est ouverte aux salariés qui démissionnent et qui ont un projet de reconversion professionnelle. Pour savoir si vous êtes bien […]
Prolongation de la Prime à l’embauche de 4000€ pour inciter au recrutement de collaborateur en situation de handicap.
Dans le cadre du plan « France Relance », le Gouvernement a mis en place une aide à l’embauche visant à soutenir […]
Inclusiv’Day
100% digital Dans un contexte de crise sanitaire et économique mais aussi de réforme de la politique d’emploi des personnes handicapées dictée […]
Alternance par Duoday
Le Secrétariat d’État chargé des Personnes Handicapées inaugurera le 27 mai prochain, avec le concours de ses partenaires l’Agefiph, le Fiphfp, Cap […]
DOETH 2021 : la loi change
Report de la notification des effectifs par l’URSSAF Au titre de l’obligation d’emploi de l’année 2020, c’est auprès de l’Urssaf qu’une contribution […]
Rallye des entreprises du Sud-Mayenne – VIRTUEL
Les membres du Conseil Local pour l’Emploi, la Formation et l’Orientation professionnelles (CLEFOP) du territoire Mayenne Sud organisent un « Rallye des entreprises […]
Plan France-Relance : soutien financier pour le recrutement inclusif
Ce soutien; à destination des employeurs, se compose de 3 axes : 1) Bénéficiez de 4 000 euros pour toute embauche d’un […]
#1jeune1solution pour les employeurs du secteur marchand et non-marchand
Des temps d’échanges ont été organisés par Cap emploi, Pôle Emploi et la Mission Locale le mardi 19 janvier 2021 pour présenter […]
Plan de relance pour l’emploi des jeunes
Pour agir en faveur des personnes les plus éloignées de l’emploi, jeunes et/ou en situation de handicap, l’Etat a élargi ses mesures […]
Tableau de bord de l’AGEFIPH sur l’activité 2019
Les chiffres clés Emploi et handicap de 2019. L’Agefiph publie son tableau de bord national sur l’activité 2019, donnant un aperçu sur […]
Accompagnement de veille afin de sécuriser l’emploi des personnes en situation de handicap
Certaines insertions ou certains maintiens dans l’emploi peuvent rencontrer des difficultés liées à la crise sanitaire. Une action proactive sera menée par […]
4000€ aide à l’embauche
Dans le cadre du Plan de relance, le gouvernement a créé une aide à la mobilisation des employeurs pour l’embauche des travailleurs handicapés, quel que soit leur âge, entre le 1er septembre 2020 et le 28 février 2021. Demande à effectuer via une plateforme de téléservice à compter du 4/01/21.
Devenez ANDi-accueillant
Accueillir facilement des personnes en situation de handicap, c’est possible. Avec ANDi, découvrez l’immersion professionnelle, un dispositif simple et sans engagement. RÉFÉRENCEZ-VOUS !
L’apprentissage, ce n’est pas que pour les jeunes !
Les personnes reconnues en qualité de travailleur handicapé (RQTH) sont éligibles au contrat d’apprentissage sans aucune limite d’âge. L’alternance facilite la reconversion professionnelle des personnes handicapées.
Vous souhaitez recruter ? Pensez aux emplois francs !
Bénéficiez de l’aide Emplois Francs en embauchant en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois un demandeur d’emploi qui réside dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV).
« Rencontre un Pro » : des enquêtes métiers facilitées
Faites découvrir votre métier à une personne motivée, transmettez votre passion, expliquez vos choix professionnels.
Un service adapté et personnalisé pour recruter des travailleurs handicapés
Le Groupe ROMET en Mayenne a bénéficié d’un accompagnement adapté et personnalisé de Cap emploi pour recruter deux personnes en situation de handicap.
Dès le projet de création de poste d’assistanat en comptabilité, administratif et commercial, nous l’avons réservé pour une personne handicapée.
Bien accompagnés, tout est possible
Maxime est arrivé dans le cadre d’un contrat de mission intérim. Maxime n’a jamais cherché à cacher ses difficultés liées à son handicap et son histoire. Mais sans aucune aide, il n’y avait pas de possibilité d’embauche à suivre. Pourtant il s’est révélé compétent, autonome et motivé malgré sa lenteur. Cela fait du bien à tout le monde de le côtoyer. Nous avons noué de bons contacts avec CAP EMPLOI qui nous soutient au montage de dossiers d’aides financières Agefiph. Nous avons le sentiment que l’intégration est réussie et que Maxime a trouvé sa place. Nous avons à cœur d’avoir une équipe « équilibrée » au sein de laquelle les salariés ont des valeurs communes dont l’intégration des personnes handicapées fait partie.
COVID 19 – Synthèse des dispositifs mis en place par le FIPHFP
Ces informations relatives à la crise sanitaire s’adressent aux employeurs publics et personnes en situation de handicap. Cap Emploi 53 vous informe […]
COVID 19: L’AGEFIPH se mobilise et met en place des mesures exceptionnelles pour les entreprises
L’Agefiph vous accompagne avec 10 mesures exceptionnelles d’urgence pour les entreprises et les personnes pendant la période de crise sanitaire Ces mesures […]
324 employeurs signataires de la lettre Cap emploi
Un engagement pour l’emploi des personnes en situation de handicap Le réseau des Cap emploi a souhaité mettre en lumière sa relation […]
Plateforme Mobilisation Emploi
Mobilisation exceptionnelle pour l’emploi – COVID 19 Le Ministère du Travail lance en lien avec Pôle emploi une plateforme « Mobilisation emploi ». Celle-ci […]
Lancement d’une plateforme Solidaires Handicaps
Personnes en situation de handicap, familles, aidants et professionnels – ensemble face au COVID 19 Une plateforme web solidaires-handicaps.fr/ est lancée par […]
Un nouveau service pour les employeurs multi-sites
Un interlocuteur CAP EMPLOI unique pour les recrutements de personnes handicapées dans tous vos établissements nationaux : une diffusion coordonnée de vos […]
Réforme de l’obligation d’emploi des TH : ce qu’il faut retenir
La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » réforme l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). […]
Recruter sans discriminer : un guide existe pour aider les employeurs
En tant qu’employeur, le choix d’une personne à recruter relève du pouvoir d’appréciation de l’entreprise. Mais cette liberté est encadrée par deux […]
Cap emploi 53, partenaire de la Charte des entreprises accueillantes en Mayenne !
Le 6 juin 2019 a eu lieu le lancement officiel de la Charte des entreprises accueillantes à la Préfecture de la Mayenne […]
Semaine pour l’emploi des personnes en situation de handicap
Chaque année, Cap emploi 53 se mobilise autour de la Semaine pour l’emploi des personnes en situation de handicap : conférence, soirée témoignage, […]
Cap emploi 53, partenaire des UEM !
Le 5 juillet 2018, Cap emploi a participé à la 2e édition des Universités des Entrepreneurs Mayennais qui proposait des ateliers et […]
L’alternance : une solution pour vos recrutements !
L’alternance permet de se former à un métier dans le cadre d’un contrat de travail. Deux types de contrats sont possibles : le […]
